Personalmarketing
Wir finden die richtigen Bewerber!
Sie tuen sich schwer damit, offene Stellen erfolgreich zu besetzen? Wir, die web-kon Digitalagentur, schafft Abhilfe.
Mit unseren gezielten Online-Recruiting-Kampagnen sprechen wir potenzielle Bewerber deutlich effektiver an als mit herkömmlichen Methoden. Ausgangspunkt dafür ist eine datenbasierte Zielgruppenanalyse. Warum das wichtig ist? Weil es heute eine enorme Zahl an Jobportalen (lokal und überregional) und Medien gibt, die bei der Jobsuche helfen können.
Das Problem: Verschiedene Zielgruppen nutzen unterschiedliche Portale. Indem wir Kampagnen planen, die exakt zu Deinen Zielgruppen passen, und indem wir diese Kampagnen dann ausschließlich in Medien platzieren, die Deine Zielgruppen auch wirklich nutzen, reduzieren wir Streuverluste und Kosten. Damit erhöhen wir Ihre Chance um ein Vielfaches! Dabei setzen wir auf branchenspezifische digitale Lösungen, wie individuelle Social-Media-Kampagnen.
Wir unterstützen Dich bei der Digitalisierung Deines Recruiting-Prozesses.
Kommen Ihnen folgende Herausforderungen als Unternehmer bekannt vor?
Viele geben den Fachkräftemangel als größte Herausforderung an, weshalb regelmäßig Aufträge abgelehnt werden. Kunden und der verlorene Umsatz gehen an die Konkurrenz, sodass das Wachstum des Betriebes massiv gebremst wird.
Die Folge sind schlechte Stimmung im Team und zahlreiche Krankheitsausfälle. Dadurch besteht die Gefahr, dass Leistungsträger kündigen, wodurch vermitteltes Knowhow verloren geht und die benötigte Manpower fehlt.
Ihre Lösung
Planbares Wachstum durch organisierte Rekrutierungsprozesse und zielgruppengenauer Kampagnen.
Personalmarketing durch Social-Media
Social Media Recruiting verbindet Bewerber über die sozialen Netzwerke mit Unternehmen. Dabei nutzen diese Firmen die sozialen Plattformen, um die Kandidaten zielgerichtet anzusprechen. Unsere Agentur ist spezialisiert auf die Bewerberansprache über die sozialen Netzwerke und entwickelt Deine Strategie im Social Media Recruiting.
Unsere Erfahrung zeigt: Individuelle, datenbasierte Social-Media-Kampagnen sprechen nicht nur aktiv suchende Bewerber an, sondern sie wecken auch Interesse bei Personen, die nicht aktiv nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen. Wann dürfen wir Ihre Personallücken schließen?
Wir unterstützen Sie bei der Digitalisierung Ihre Recruiting-Prozesses.
Maßnahmen im Recruiting
Unsere Agentur ist spezialisiert auf das Personalmarketing und die Personalgewinnung in den sozialen Netzwerken. Dabei decken wir alle Zielgruppen ab. Von Schülern, Azubi, Trainee, Student, Young Professionals bis Führungskräfte erreichen wir die richtigen Kandidaten ohne Streuverluste. Zu unseren Maßnahmen als Personalmarketer gehören:
- Entwicklung von Kampagnen und Strategien
- Zielgruppengenaue Ansprache
- Aufbau eines Social-Media-Kanals inklusive redaktioneller Betreuung (eigene Redaktion)
- Reporting und Analysen aller Maßnahmen
- Content-Marketing über alle Kanäle
- Entwicklung von passenden Werbeträgern im sozialen HR-Marketing
- Ausgefallene / außergewöhnliche Ideen
- Regional unabhängig: Egal ob Hamburg, Berlin, München, Dresden oder Dingolfing
- Einbindung bestehender Stellenanzeigen oder eigener Jobportale
- Optimierung einer bestehenden Karriereseite bzw. Erstellung einer Landingpage als Karriereportal
Wir schaffen Lösungen
Eine besondere Herausforderung im Social Media Recruiting ist die Tatsache, dass die Bewerber meist von einem Jobwechsel überzeugt werden müssen. Hier gilt es Konzepte zu entwickeln, welche die eigene Arbeitgeberattraktivität stärkt und eine klare Abgrenzung zum bisherigen Unternehmen schafft. Die Direktansprache der Talente grenzt das Social Recruiting somit deutlich von den Stellenbörsen ab. Wir ermöglichen einen Full-Service-Ansatz: von Personalsuche über die Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch. Alle Recruiting-Aktivitäten werden dabei eng mit dem Kunden abgestimmt und an die bestehende Strategie angepasst.
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Gespräch per Telefon oder per Teams, in dem wir Ihre ersten Gedanken besprechen und so eine erfolgreiche Recruiting-Kampagne erstellen.
Jetzt unverbindlich beraten lassen!
Sie sind auf der Suche nach einer kompetenten Internetagentur? Die web-kon Internetagentur ist Ihr Ansprechpartner für moderne und nachhaltige Lösungen. Wir beraten Sie gerne persönlich - rufen Sie uns dazu an oder füllen unser Anfrageformular aus.
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